人事經理
來源:    發布于時間: 2014-09-02 11:41:09   

職位名稱:人事經理                             工作地點:東莞

匯報對象:人事總監                              年薪:15W

聯系人:劉先生                                 郵箱:[email protected]

職位描述:

1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程; 

2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施; 

3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動; 

4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道; 

5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等; 

6、制定招聘預算并控制執行; 

7、分析、評估招聘效果; 

8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

 

任職要求:

1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷; 

2、三年以上人力資源管理經驗,二年以上招聘工作經驗,對該領域及相關領域工作經驗者優先; 

3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規; 

4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識; 

5、優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。                  

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